株式会社アイパートナーは、人材の育成と経営のしくみづくりを中心に、創業から上場企業まで1,000人以上の経営者の指導実績をもつコンサルティング会社です。
■愚直な社長とは、
①自分たちのやるべきことを見極め、ひたすらそれに取り組む
②量の拡大より質の追求に重きを置き、本質的・長期的に物事を見る
③仕事を通して人を幸せにし、その結果、自分たちも潤うそういう好循環を目指して企業活動に取り組む社長、と定義しています。
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Vol.40愚直経営通信「豊かな働き方 貧しい働き方」を発行いたしました。 | 2016.11.07 | |
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| 1、最後はモチベーション 2、豊かな働き方 … | |||
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持ち味ワークショップスタート！ | 2016.09.21 | |
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| ①社員の持ち味を活かし、胸を張って働き、 … | |||
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持ち味ファシリテーター®養成講座がスタートします！ | 2016.09.06 | |
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| 10月より新しい講座を始めます。 … | |||
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「豊かな働き方 貧しい働き方 自分と組織のマネジメント論」を発行いたしました。 | 2016.08.26 | |
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| 「豊かな働き方」と「いい人生」は、未来でつながっている。… | |||
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Vol.39愚直経営通信「仕事とはなにか」を発行いたしました。 | 2016.05.12 | |
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| 1、仕事の意味 2、働く喜び… | |||
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Vol.38愚直経営通信「俯瞰する力」を発行いたしました。 | 2016.03.03 | |
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| 1、閉塞感から抜け出す為 2、老子に学ぶ… | |||
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Japanist連載 愚直経営のススメ「第五回 持ち味を研ぐ」ご覧ください。 | 2015.10.30 | |
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| ジャパニスト連載「愚直経営のススメ」… | |||
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Japanistで連載「愚直経営のススメ」4タイトルをご覧ください。 | 2015.10.09 | |
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| ジャパニスト連載「愚直経営のススメ」… | |||
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「月刊人事マネジメント」連載② 全6回の連載をご覧ください。 | 2015.10.06 | |
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| 「中小企業のオヤジに学ぶ現場のリーダーシップ」… | |||
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「月刊人事マネジメント」全6回の連載をご覧ください。 | 2015.03.17 | |
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| テーマは「日本的家族経営のススメ」… | |||
■過去の記事はこちら2014 |
